为夯实教师队伍素养，筑牢师德师风根基，统筹部署秋季开学各项工作，8月24日—28日，湘西雅思实验学校开展暑期全员教师培训。全体教师齐聚雅行楼一楼大会议室，以“集中培训 校本研修实践”的混合模式，开启一场充电蓄能、聚力成长的学习之旅。

本次培训内容站位高远、覆盖面广，兼顾政策理论、师德涵养、民族团结、校园安全、教学管理、数字赋能、教师身心健康等多个维度。

开班第一课，州教体局党组书记、局长张文英作开班辅导，围绕湘西州教育改革发展规划与实施路径，深度解读湘西州“十五五”教育发展规划相关文件，为区域教育发展擘画蓝图。 

全国优秀教师石家文带来教育家精神专题分享，讲述扎根乡土三尺讲台的育人故事，传递坚守教育的初心力量。

州民宗局党组书记、局长麻建锋开展民族团结进步专题讲座，聚焦铸牢中华民族共同体意识，引导全体教师守好思想文化阵地。

 一级作家、省作协主席汤素兰带来阅读教育专题分享，以阅读赋能，助力书香校园建设。 

吉首大学宣传部常务副部长李洪雄围绕校园意识形态与师德师风建设开展授课，重申新时代教师的职业准则；

州教体局党组成员、总督学龚明斌带领全体教师深学细悟习近平总书记关于教育的重要论述；

州教育技术院副院长张静作数智赋能专题报告，分享人工智能赋能教师专业发展的实践路径；

州中医院专家开展直播课程，聚焦教师身心健康及调适，切实关怀教师身心状态。

吉首大学马克思主义学院副教授袁云初开展国防与国家安全教育，结合典型案例剖析当前国家安全面临的新形势，引导参训教师深刻认识维护国家安全的重要意义，进一步增强教师群体的国防安全意识与责任担当。

校本研修环节，校内各部门负责人依次登台授课。

麻二平校长围绕学校高质量发展作专题战略宣讲，客观研判学校现阶段面临的机遇与挑战，直面生源转化、师资梯队建设、课堂质效、特色课程与高考教学融合、精细化管理落地五大现实瓶颈。

学校要加快实现三大转型：由规模办学转向品质办学、由特色挂牌转向特色深耕、由应试培养转向素养育人。

学校的发展离不开每一位教职工的担当作为，全体教师需统一思想、深耕主业、团结协作、务实担当，把个人成长融入学校发展大局，凝心聚力探索民办高中“多元特色、低进优出”的办学路径，奋力建设有口碑、有温度的高品质特色高中。

在德育方面，董事长助理毛国解读了《德育工作三年发展规划》，紧扣立德树人根本任务，构建“高一养习惯、高二塑品格、高三担责任”阶梯式德育培养模式。

针对不同年级学生身心特点，分层明确习惯养成、品格塑造、责任担当的育人重点，搭建起常规管理、主题德育活动、心理健康教育、班级德育建设、家校协同、安全法治教育六位一体的德育工作体系。规划细化了各年级月度德育工作清单，把行为规范、爱国主义、感恩励志、心理疏导、法治安全教育融入日常教育全过程，同时完善德育队伍、考核评价、保障落实机制。

他表示，老师们要充分落实全员育人要求，把德育渗透教育各环节，不断涵养优良校风、班风、学风，培育品行端正、心理健康、有责任担当的新时代高中生，打造学校特色德育品牌。

常务副校长杨京详细解读了五级精细化教学管理实施方案，正式建立“校级统筹、年级管控、教研组引领、备课组执行、班级落地”的五级闭环管理机制。

从备课打磨、课堂打造、分层作业、精准辅导、常态教研、多元考评各环节细化标准，抓实高效课堂建设与分层培优补差工作，全面提升学校教学管理的规范化、精细化和整体水平。

培训还同步开展多项业务辅导。袁心澜开展师德师风与校园制度培训，筑牢从教思想底线；郑大明围绕考试中心建设，明确“以考促教、以考导学”工作导向，规范命题、阅卷、考后分析全流程；覃正亮从教学技能、科研教研、心理健康等方面给出教师专业成长路径；李艳英以“以评促教，以证助长”为主题，分享职称评审材料积累方法，鼓励教师在日常教学中沉淀教研成果，实现专业能力稳步提升。彭家书部署全员育人导师制，压实全体教师“五导”育人职责；王琦针对教学日常管理，通报现存问题，明确课堂、作业、监考等实操规范；我校教师发展中心还邀请蓝贝光能技术人员进行智能黑板使用操作培训。

五天培训，既有专家高屋建瓴的理论引领，也有立足本校实际的务实研讨；有思想层面的精神洗礼，也有教学业务的实操打磨。全体教师认真聆听、潜心思考，把学习所得转化为育人底气。

新征程号角已经吹响。全体雅思教师将把此次培训收获内化于心、外化于行，坚守教育初心，锤炼过硬本领，以饱满昂扬的精神状态迎接新学期，深耕教育沃土，共筑学校高质量发展新篇章。