为确保我校2018年选调教师面试工作顺利完成，根据吉首市教体局文件精神，特制定本方案。

一、组织机构

（一）领导小组

组  长：尹先贵
副组长：陈宏胜 

成  员：郑大明、李光勇、张长城、田旭东、袁心澜、杨建华

（二）评委组

面试评委由州民中及学校资深教师担任，分5组，每组5人，共25人。

（三）调度组

组  长：袁心澜

组  员：统分员4人、计时员4人，联络员4人、保卫人员3人、后勤工作人员1人，其他根据实际需要安排。

（四）监督组

组  长：胡怡

组  员：监督员4人，由市教体局派人担任。

（五）仲裁组

由考点主任、考务、监督员担任。

二、面试时间

2018年6月2日上午7:30分

三、面试地点

湘西雅思实验学校高中部

四、面试流程

1、候考。考试人员按时到达考点候考室，签到，抽签排序，按顺序进入备课室候考。（候考室设在践行楼一楼会议室）

2、备课。考试人员在联络员引导下进入备课室，领取试题、备课纸、撰写教案，准备时间30分钟。备课室在教学楼110室。

3、面试。考试人员在联络员引导下进入面试室，先说课，后试教，时间20分钟。

4、考察。面试结束后，在联络员引导下进入109办公室接受领导考察，时间5分钟。

5、成绩公布。2018年6月3日17︰00—18︰00在从文教育集团旗下相关招选学校公布面试成绩。

四、人员安排

考点主任：陈宏胜

考点副主任：郑大明 

考务（巡视）：袁心澜   刘明玉  

候考室：向聂  谭玲珍

备课室：廖国清

工作人员（保卫）：彭家书、石涛   向用来

后勤：刘永鸿

（一）第一面试室

评  委：5人

监  督：市局1人、杨建华

计  时：杨贝

统  分：覃业贞

联络员：陈美君

（二）第二面试室

评  委：5人

监  督：市局1人、刘永鸿

计  时：姚岚

统  分：郭坤

联络员：张丽佳

（三）第三面试室

评  委：5人

监  督：市局1人、贾玲琳

计  时：杨秋云

统  分：毛少坤

联络员：李光玉

（四）第四面试室

评  委：5人

监  督：市局1人 、刘双英

计  时：杨菁

统  分：王珍川

联络员：杨建英

（五）第五面试室（领导考察室）

评  委：6人

监  督：

统  分：张梦娇   

联络员：滕琪

面试教师于6月2日上午7︰30在面试地点集合，抽签决定面试顺序。

五、工作职责

（一）考点主任

考点主任是面试工作第一责任人，全面负责面试工作，必须严格按照面试程序组织实施，保证面试工作公平、公正。

（二）面试主考

1.负责向面试教师宣读面试纪律，宣布开考和终考时间，审签、宣布面试成绩。

2.负责组织评委进行简短评析，确定说课、试教标杆分值。

（三）面试评委

1.面试评委应提前到达面试考场进行工作准备。面试测评工作应严格按照规定的时间和程序进行，以保证面试教师在同等条件下进行面试。

2.要正确理解和掌握面试测评标准，客观公正评分。

（四）统分员

1.统分员于面试前30分钟到达面试地点，做好统分准备工作。

2.面试结束后，统分员应及时将各评委《评分表》上的各要素得分准确无误地填写到《汇总表》中，并进行统计计算，及时将填写无误的《汇总表》和《考生成绩通知单》交监督（核分）员复核。

（五）计时员

1.计时员应准备并调试好计时器，在面试前30分钟到达面试考场，做好面试准备工作。

2.在主考宣读完试题后宣布“计时开始”时，启动计时器，采用倒记时方法。面试截止时间一到，应立即向主考报告“时间到”，面试教师立即停止述职。

3.正确操作计时器，不得随意缩短或延长面试时间。

（六）监督（核分）员    

1.监督（核分）员负责对面试工作进行全过程监督。在面试中，发现有违纪违规现象或不公正、打人情分的，要及时报告主考官。

2.在开考前30分钟到达面试考场，熟悉面试考场和面试考务工作人员情况。

3.坚守工作岗位，监督面试工作全过程和复核面试成绩，并将复核无误的《汇总表》签字后送交主考审签。监督（核分）员若对面试工作有异议，应在面试教师不在场时提出。

4.在面试工作结束时作出客观、公正的评价，并认真填写好《面试监督情况记录表》。

（七）联络员

1.在规定时间赶到考生集合地点清点人数，并将面试教师按抽签秩序引导到备课室。

2.逐一认真审核、验证参加面试教师的身份证，证件与本人不相符的应立即报告，以便作出相应处理。

3.组织面试教师学习《面试程序》和《考场纪律》，配合组织考生抽签，确定面试先后顺序，填写好《抽签顺序登记表》一式两份。

4.面试时，不准议论，不准越位，不准交换位置，不得进入面试室，不得旁听面试问答内容。

（八）保卫

1.在开考前30分钟到达面试场地，熟悉面试场地情况，作好清场工作。

2.负责本考点的安全保卫工作，禁止任何与面试无关的人员进入面试场地。

3.不得进入面试考场（处置突发事件除外）。

（九）后勤

1.负责面试工作人员的饮食、交通、水电保障等后勤工作。

2.面试时不得进入面试考场。

六、工作要求

（一）严肃纪律。严格遵守面试工作要求，认真按照各自职责和操作程序进行工作；严格遵守保密纪律。评委情况及讨论内容等信息属保密信息，所有接触信息人员，必须严格遵守保密规定；严格遵守回避制度。凡与应试人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系的人员，必须实行公务回避。面试工作接受纪检监察部门全程监督。

（二）明确职责。面试期间，全体工作人员必须统一佩戴工作人员标志，明确职责分工，实行挂牌上岗。各岗位工作人员不能串岗，未经许可不得翻阅或取用有关面试资料，也不得以任何方式、任何理由和面试教师私下交流。对面试工作中出现的滥用职权、弄虚作假、损害面试教师利益、索贿受贿等违纪行为要严肃查处，并依照党纪政纪和法律，追究当事人的责任。

（三）加强管理。加强面试教师管理，面试时实行集中封闭管理，要严格做到应试者与评委不接触，已试者与未应试者不接触，未应试者与外界不接触。参加面试教师应携带身份证原件于面试当天规定的时间集中报到，然后带到面试考点候考室。候考室工作人员查验面试教师身份，宣讲面试纪律、规则等事宜，收存通讯工具，组织面试教师以抽签方式确定面试顺序。不能按时参加面试的教师，按自动弃权处理。

（四）及时归档。面试完毕后，经有关人员签名的面试评分表和面试成绩汇总表等所有面试资料应及时完整封存。做好面试工作的各项记录和材料整理、归档工作，以便备查。

湘西雅思实验学校高中部

                                  2018年6月2日